各中心、分（子）公司、部（室）：

成都榮大公司業(yè)務(wù)員魏強(qiáng)（性別：男；年齡：35歲；籍貫：四川省內(nèi)江市市中區(qū)勞動村26棟5號；身份證號：511002197612170613），在工作過程中，通過私刻公章、偽造收據(jù)等手段，侵占公司利益，先后截留了三益特鋼、二重萬信、江油中恒特鋼、成都天馬軸承等多家客戶的銷售貨款，根據(jù)目前掌握的情況，涉案金額已經(jīng)達(dá)到15萬元之多！其行為嚴(yán)重違反了《聯(lián)合榮大員工守則》第一條、第八條之規(guī)定。鑒于涉案金額較大，性質(zhì)惡劣，且魏強(qiáng)本人沒有認(rèn)識到這是在犯罪、拒絕返還侵占的款項(xiàng)，公司立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。目前魏強(qiáng)已被抓捕歸案，案件正在進(jìn)一步審理中。

對于本次案件所暴露出來的問題，集團(tuán)公司進(jìn)行了深刻的反思，主要教訓(xùn)如下：

1、主管對本單位業(yè)務(wù)情況掌握不夠深入，同時(shí)，又缺乏有效的監(jiān)督手段，讓不軌之徒有機(jī)可乘；

2、內(nèi)部管理粗放，對與客戶對賬工作重視不夠，沒有在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題；

3、類似案件在成都公司已發(fā)生過一起，但仍未引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。

借此，提請全體員工高度重視，并重申公司要求如下：

1、《聯(lián)合榮大員工守則》是公司全體員工的基本行為規(guī)范，也是公司維護(hù)自身利益的最后底線，不可逾越！公司全體員工應(yīng)將《聯(lián)合榮大員工守則》做為基本價(jià)值觀，在工作中做到潔身自好，公私分明；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，以高度的職業(yè)責(zé)任感，實(shí)事求是，不弄虛作假，對公司財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)，對自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。

2、各公司、各部門務(wù)必采取有效措施，包括定期的業(yè)務(wù)輪換和定期的財(cái)務(wù)對賬等方式，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)督。

3、請各中心、分（子）公司在本部門的例會上，以本案為契機(jī)組織內(nèi)部討論，加強(qiáng)對《聯(lián)合榮大員工守則》的學(xué)習(xí)、理解和認(rèn)識。

最后，請集團(tuán)公司全體員工以此為鑒，在遵紀(jì)守法的前提下，通過自己的聰明才智和辛勤勞動在榮大公司這個(gè)平臺上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，并獲取那份屬于自己的干干凈凈的收入！同時(shí)，希望各級主管都能誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé)，不負(fù)重托，堅(jiān)決杜絕類似事件的再次發(fā)生！

特此通報(bào)。

                                                   北京聯(lián)合榮大工程材料有限責(zé)任公司
                                                             二〇一一年七月一日