各中心、分(子)公司、部(室):
成都榮大公司業(yè)務(wù)員魏強(qiáng)(性別:男;年齡:35歲;籍貫:四川省內(nèi)江市市中區(qū)勞動村26棟5號;身份證號:511002197612170613),在工作過程中,通過私刻公章、偽造收據(jù)等手段,侵占公司利益,先后截留了三益特鋼、二重萬信、江油中恒特鋼、成都天馬軸承等多家客戶的銷售貨款,根據(jù)目前掌握的情況,涉案金額已經(jīng)達(dá)到15萬元之多!其行為嚴(yán)重違反了《聯(lián)合榮大員工守則》第一條、第八條之規(guī)定。鑒于涉案金額較大,性質(zhì)惡劣,且魏強(qiáng)本人沒有認(rèn)識到這是在犯罪、拒絕返還侵占的款項(xiàng),公司立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。目前魏強(qiáng)已被抓捕歸案,案件正在進(jìn)一步審理中。
對于本次案件所暴露出來的問題,集團(tuán)公司進(jìn)行了深刻的反思,主要教訓(xùn)如下:
1、主管對本單位業(yè)務(wù)情況掌握不夠深入,同時(shí),又缺乏有效的監(jiān)督手段,讓不軌之徒有機(jī)可乘;
2、內(nèi)部管理粗放,對與客戶對賬工作重視不夠,沒有在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題;
3、類似案件在成都公司已發(fā)生過一起,但仍未引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。
借此,提請全體員工高度重視,并重申公司要求如下:
1、《聯(lián)合榮大員工守則》是公司全體員工的基本行為規(guī)范,也是公司維護(hù)自身利益的最后底線,不可逾越!公司全體員工應(yīng)將《聯(lián)合榮大員工守則》做為基本價(jià)值觀,在工作中做到潔身自好,公私分明;嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,以高度的職業(yè)責(zé)任感,實(shí)事求是,不弄虛作假,對公司財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé),對自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。
2、各公司、各部門務(wù)必采取有效措施,包括定期的業(yè)務(wù)輪換和定期的財(cái)務(wù)對賬等方式,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)督。
3、請各中心、分(子)公司在本部門的例會上,以本案為契機(jī)組織內(nèi)部討論,加強(qiáng)對《聯(lián)合榮大員工守則》的學(xué)習(xí)、理解和認(rèn)識。
最后,請集團(tuán)公司全體員工以此為鑒,在遵紀(jì)守法的前提下,通過自己的聰明才智和辛勤勞動在榮大公司這個(gè)平臺上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,并獲取那份屬于自己的干干凈凈的收入!同時(shí),希望各級主管都能誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé),不負(fù)重托,堅(jiān)決杜絕類似事件的再次發(fā)生!
特此通報(bào)。
北京聯(lián)合榮大工程材料有限責(zé)任公司
二〇一一年七月一日